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職場性騷擾宣導

職場性騷擾宣導

1. 什麼是性騷擾?

    所謂的性騷擾,是指一切不受歡迎的,與性或性別有關的言行舉止,讓他人感到不舒服,覺得被冒犯或侮辱;甚至影響到他人正常生活的進行,或損害人格尊嚴。

   

性騷擾不僅限於有觸碰,性騷擾行為會以視線、語言攻擊、肢體碰觸等形式出現。

  • 常見的性騷擾行為
    • 趁機親吻、擁抱或觸摸胸、臀或其他身體隱私部位
    • 羞辱、貶抑、敵意的言詞或態度
    • 展示或傳閱色情圖片或文字
    • 毛手毛腳、掀裙子
    • 跟蹤、尾隨、不受歡迎的追求(跟騷法)
    • 偷窺、偷拍
    • 暴露隱私處

2. 性騷擾在法律上的現況

性平三法:性騷擾防治法(→一般性騷擾)、性別工作平等法(→職場性騷擾)、性別平等教育法(→校園騷擾)

  • 其中,職場性騷擾包含:

       1、受僱者於執行職務時,任何人以性要求、具有性意味或性別歧視之言詞或行為,對其造成敵意性、脅迫性或冒犯性之工作環境,致侵犯或干擾其人格尊嚴、人身自由或影響其工作表現

           →敵意性性騷擾

       2、雇主對受僱者或求職者為明示或暗示之性要求、具有性意味或性別歧視之言詞或行為,作為勞務契約成立、存續、變更或分發、配置、報酬、考績、陞遷、降調、獎懲等之交換條件

           →交換式性騷擾

 

3. 真的遇到性騷擾時,我可以怎麼做?

  • 蒐證 :當下或事後蒐證,包含詳細記得人、事、時、地、物              
  • 找尋幫手:同事或同學有看到,詢問是否願意作證
  • 正式書面申訴:提出書面申訴書、或向主管報告
  • 避免被解雇、被當等等:留好出席記錄、工作記錄等等,避免被報復

 

4. 申訴管道

校外

1. 撥打全國保護專線113 或警察報案專線110。

2. 地方主管機關:社會局(性騷擾防治法)

3. 教育局(性別平等教育法)-校園性騷擾

4.勞工局(性別工作平等法)-職場性騷擾

 *中央主管機關:內政部(家庭暴力暨性侵害防治委員會)

衛福部網站『性騷擾事件申訴書』 https://dep.mohw.gov.tw/dops/lp-1289-105-xCat-item005.html

 

校內

1.導師、系上老師

2.性平會(行政大樓3F秘書室)

3.生活輔導組(行政大樓1F學務處)

4.學輔中心(行政大樓4F)