職場性騷擾宣導

1. 什麼是性騷擾？

    所謂的性騷擾，是指一切不受歡迎的，與性或性別有關的言行舉止，讓他人感到不舒服，覺得被冒犯或侮辱；甚至影響到他人正常生活的進行，或損害人格尊嚴。

性騷擾不僅限於有觸碰，性騷擾行為會以視線、語言攻擊、肢體碰觸等形式出現。

• 常見的性騷擾行為
  • 趁機親吻、擁抱或觸摸胸、臀或其他身體隱私部位
  • 羞辱、貶抑、敵意的言詞或態度
  • 展示或傳閱色情圖片或文字
  • 毛手毛腳、掀裙子
  • 跟蹤、尾隨、不受歡迎的追求（跟騷法）
  • 偷窺、偷拍
  • 暴露隱私處

2. 性騷擾在法律上的現況

性平三法：性騷擾防治法(→一般性騷擾)、性別工作平等法(→職場性騷擾)、性別平等教育法(→校園騷擾)

• 其中，職場性騷擾包含：

       1、受僱者於執行職務時，任何人以性要求、具有性意味或性別歧視之言詞或行為，對其造成敵意性、脅迫性或冒犯性之工作環境，致侵犯或干擾其人格尊嚴、人身自由或影響其工作表現

           →敵意性性騷擾

       2、雇主對受僱者或求職者為明示或暗示之性要求、具有性意味或性別歧視之言詞或行為，作為勞務契約成立、存續、變更或分發、配置、報酬、考績、陞遷、降調、獎懲等之交換條件

           →交換式性騷擾

3. 真的遇到性騷擾時，我可以怎麼做？

• 蒐證 ：當下或事後蒐證，包含詳細記得人、事、時、地、物              
• 找尋幫手：同事或同學有看到，詢問是否願意作證
• 正式書面申訴：提出書面申訴書、或向主管報告
• 避免被解雇、被當等等：留好出席記錄、工作記錄等等，避免被報復

4. 申訴管道

校外：

1. 撥打全國保護專線113 或警察報案專線110。

2. 地方主管機關：社會局（性騷擾防治法）

3. 教育局（性別平等教育法）－校園性騷擾

4.勞工局（性別工作平等法）－職場性騷擾

 *中央主管機關：內政部（家庭暴力暨性侵害防治委員會）

衛福部網站『性騷擾事件申訴書』 https://dep.mohw.gov.tw/dops/lp-1289-105-xCat-item005.html

校內：

1.導師、系上老師

2.性平會（行政大樓3F秘書室）

3.生活輔導組（行政大樓1F學務處）

4.學輔中心（行政大樓4F）